wat we doen
80% van de problemen in organisaties ontstaan door miscommunicatie. Wij geloven dat mensen effectiever en met meer energie samenwerken als ze écht contact hebben met elkaar. En met zichzelf. ADDFUEL biedt leidinggevenden, professionals en ondernemers de brandstof om van dagelijks leiderschap de succesfactor in hun organisatie te maken. Onze brandstof bestaat uit twee gevalideerde tools: Het Process Communication Model® en Leading out of Drama®. Tools die leiden tot betere communicatie, gerichte motivatie en meer resultaat. We werken samen met bedrijven zoals ING, IKEA, TomTom, DAK, Independer, PostNL, KPN, ABNAMRO, Randstad, Persgroep, Rabobank, Sanoma, Renault, ministeries, gemeentes, onderwijsinstellingen en de creatieve sector.
leiderschapstrainingen
boost voor dagelijks leiderschap
Een open training voor managers, ondernemers en professionals die meer grip willen hebben op hun uitdaging om iedereen gemotiveerd te houden. Leer hoe je miscommunicatie omzet in helder contact, ergernissen in begrip, conflict in creatie en hoe je van energieslurpers energiegevers maakt. Zo werk je effectiever samen, met meer plezier en resultaat.
teamontwikkeling
brandstof op maat
Ontwikkeltrajecten samen met jouw (management)team. Training, coaching en gerichte praktijk opdrachten. Concreet, to the point en met focus op de doelen van jouw organisatie. Welk gedrag is nodig om jullie ambitie waar te maken? We kijken naar jullie dagelijkse praktijk en collectieve (faal)patronen en maken een programma vol brandstof op maat.
leiderschapscoaching
jouw laadpaal
Individuele coaching om jouw dagelijks leiderschap te versterken. De focus ligt op jouw kracht en kwaliteiten maar ook op jouw minder effectieve patronen en overtuigingen. Door concrete praktijkcases in te brengen en te kijken naar jouw gebruiksaanwijzing begeleiden we jou naar meer impact, meer veerkracht en meer resultaat dan ooit tevoren.